Büyük insan olmak bir unvan meselesi değildir.
Bir koltuğa oturmakla, bir yetkiyi ele geçirmekle ya da yüksek sesle konuşmakla kimse büyümez.

Büyük insan, önce kendini büyütendir.

Sabırla çalışır.
Ne olmak istiyorsa onun gereklerini yerine getirir.
Okur. Araştırır. Gözlemler. Dinler.
Kendinden daha bilenleri izler.
Eksiklerini fark eder ve tamamlamak için çaba sarf eder.

Çünkü bilir ki doğru karar verme yetisi bir günde oluşmaz.
İnsan zihninin karar kalitesi, yılların birikiminin ürünüdür.
Bilinçaltı, muhakeme gücü, olaylara yaklaşım biçimi; hepsi zamanla olgunlaşır.

Büyük insan ani karar vermez.
Sakin dinler.
Anlamaya çalışır.
Doğru teşhis koyar.
Ve karar verdiğinde o karar çoğu zaman isabetlidir.

Çünkü o kararın arkasında emek vardır.

Küçük insan ise farklıdır.

Eline geçen yetkiyi büyüklük zanneder.
Oysa yetki, yetenek değildir.

Yetenek çalışmayla oluşur.
Olgunluk sabırla oluşur.
Derinlik zamanla oluşur.

Küçük insan çoğu zaman kendini geliştirme zahmetine girmez.
Bulunduğu seviyeyi yeterli görür.
Ya da küçük kalmak işine gelir.

Ama görünmek ister.
Büyük görünmek ister.

İşte o noktada taklit başlar.

Sert üslup büyüklük zannedilir.
Hızlı karar vermek cesaret zannedilir.
Yüksek sesle konuşmak liderlik zannedilir.

Aslında yeteneksizdir.
Ama yetenekliymiş gibi davranır.
Beceriksizliğini büyük laflarla örtmeye çalışır.

Gürültü üretir.
Gösteriş yapar.
Fakat derinlik yoktur.

Gerçek büyüklük ise sessizdir.

Büyük insan “bilmiyorum” diyebilir.
Geri adım atabilir.
Hatalarını kabul edebilir.

Çünkü büyüklük savunmayla değil, özgüvenle ilgilidir.

Küçük insan savunma yapar.
Büyük insan üretim yapar.

Küçük insan taklit eder.
Büyük insan inşa eder.

Sonunda zaman kimin gerçekten büyük olduğunu gösterir.
Taklit geçicidir.
Emek kalıcıdır.

Büyüklük ilan edilmez.
Büyüklük ispat edilmez.
Büyüklük, yapılan işin kalitesinde kendini gösterir.

Ve gerçekten büyük olan, bunu söylemeye ihtiyaç duymaz.

İstersen bunu biraz daha politik göndermeli yapabiliriz.
Ya da tamamen felsefi çerçevede bırakabiliriz.

Nasıl istersin?