İRFAN UZUN: "DEVLET BİR PARTİNİN DEĞİL MİLLETİN EVİDİR"
Adalet Birlik Partisi Genel Başkanı İrfan Uzun, İzmir’de yapılan Gelir Yardımcılığı Giriş Sınavı’nda yüksek puan almasına rağmen mülakatla elenen gençlerin yaşadığı haksızlığı gündeme taşıdı. Uzun, mülakat sisteminin artık adalet ve liyakat ilkesini zedeleyen bir araca dönüştüğünü belirterek “Türkiye’de mülakat, liyakatın önüne geçmiş durumda. Bu sistem kökten değişecek” ifadelerini kullandı.
05 Kasım 2025 - 17:56
“MÜLAKAT, ADALETİN ÖNÜNE GEÇMİŞTİR”
Adalet Birlik Partisi Genel Başkanı İrfan Uzun, sınavda 93 puan alarak il birincisi olan Salih Hızarcı’nın mülakatta yalnızca 45 puan verilerek elenmesinin kamu vicdanını derinden yaraladığını belirterek; “bir gencimizin emeğini, hakkını, alın terini görmezden gelen bu sistem kabul edilemez. Aynı aday başka bir kurumda da benzer şekilde mülakatta düşük puan verilerek eleniyor. Bu artık münferit bir olay değil, sistematik bir adaletsizliktir” dedi.
“YENİ KAMU PERSONEL ALIM SİSTEMİNDE MÜLAKAT TARİHE KARIŞACAK”
Adalet Birlik Partisi lideri Uzun, iktidara geldiklerinde kamu personel alım sisteminde köklü değişiklikler yapacaklarını şöyle vurguladı:
“Devlet, bir partinin değil milletin evidir. Biz geldiğimizde mülakat tamamen kaldırılacak. Adaylar; okul başarısı, bitirme projeleri, staj ve pratik yeterlilikle değerlendirilecek. Tüm puanlama dijital, şeffaf ve denetlenebilir olacak. Süreci bağımsız bir Kamu Personel Komisyonu yönetecek.”
“HERKES EMEĞİYLE YÜKSELECEK”
Yeni sistemle birlikte adaletin yeniden tesis edileceğini belirten Genel Başkan İrfan Uzun , “Artık kimse ‘hakkım yendi’ demeyecek. Herkes emeğiyle yükselecek. Devletin temeline yeniden adalet yazılacak” dedi.
Uzun sözlerini ,“Türkiye’nin en büyük gücü, adaletin üstünlüğüne olan inancıdır. Biz bu inancı yeniden güçlendirmek, gençlerimizin umudunu yeniden yeşertmek için yola çıktık. Hak edenin kazandığı, liyakatin esas alındığı bir Türkiye’yi hep birlikte inşa edeceğiz” diyerek tamamladı.
Adalet Birlik Partisi Genel Başkanı İrfan Uzun, sınavda 93 puan alarak il birincisi olan Salih Hızarcı’nın mülakatta yalnızca 45 puan verilerek elenmesinin kamu vicdanını derinden yaraladığını belirterek; “bir gencimizin emeğini, hakkını, alın terini görmezden gelen bu sistem kabul edilemez. Aynı aday başka bir kurumda da benzer şekilde mülakatta düşük puan verilerek eleniyor. Bu artık münferit bir olay değil, sistematik bir adaletsizliktir” dedi.
“YENİ KAMU PERSONEL ALIM SİSTEMİNDE MÜLAKAT TARİHE KARIŞACAK”
Adalet Birlik Partisi lideri Uzun, iktidara geldiklerinde kamu personel alım sisteminde köklü değişiklikler yapacaklarını şöyle vurguladı:
“Devlet, bir partinin değil milletin evidir. Biz geldiğimizde mülakat tamamen kaldırılacak. Adaylar; okul başarısı, bitirme projeleri, staj ve pratik yeterlilikle değerlendirilecek. Tüm puanlama dijital, şeffaf ve denetlenebilir olacak. Süreci bağımsız bir Kamu Personel Komisyonu yönetecek.”
“HERKES EMEĞİYLE YÜKSELECEK”
Yeni sistemle birlikte adaletin yeniden tesis edileceğini belirten Genel Başkan İrfan Uzun , “Artık kimse ‘hakkım yendi’ demeyecek. Herkes emeğiyle yükselecek. Devletin temeline yeniden adalet yazılacak” dedi.
Uzun sözlerini ,“Türkiye’nin en büyük gücü, adaletin üstünlüğüne olan inancıdır. Biz bu inancı yeniden güçlendirmek, gençlerimizin umudunu yeniden yeşertmek için yola çıktık. Hak edenin kazandığı, liyakatin esas alındığı bir Türkiye’yi hep birlikte inşa edeceğiz” diyerek tamamladı.
FACEBOOK YORUMLAR